首先批“333”工程人才学习

学习是为改变，培养是为完成。

啊实现“敬畏客户、完成人才、建设美好生活”的集团使命，8月24日至27日，集团起步了“333”工程人才培养计划。集团综合事务部组织第一批培养目标（各单位要领导）去苏州进行了为期4上3继，因为“执行力”啊主题的学习。

  学科主要从明确执行目标、找到执行障碍、计划执行方案、推动执行落地、评估执行结果、总结实践规律6单方面进行。

大家学习热情高涨，积极参与，学科结束后认真总结，彼此交流。

               集团副总、商讨砼公司总经理常玉林处处团队荣获第一名。

集团致力于成就人才，不断打造人才培养平台，连以此为使命。从制定“三五”计划、实行集团化管控以来，集团为扶植“3称企业家、30单老板、300称精英”啊对象。通过这次学习，提供了加强团队工作效率的方法和工具，被大家为追求更好的思考方式，不断晋升自己的体会，改进今后管理思路，制造企业强大的团体执行力！实现企业中增加收入、降低成本、提升效率。达到了加强各层次人才管理能力，被大家在集团平台上确实得增强和成人的目的。

学习后，为更好地巩固学习的知识，实现行动，集团以组织了学习体会分享交流会，巩固交流，学以致用！